每日經濟新聞 2022-11-17 20:25:43
每經編輯 李澤東
據紅星新聞報道,近日,扎克伯格的Meta(原Facebook)稱將裁員1.1萬人,加入了美國科技巨頭的“裁員潮”。與此同時,一張年輕的華裔面孔——Meta新任首席財務官(CFO)李蘇珊出現在公眾的視野中。37歲的她同時打破硅谷女性和亞裔的“雙重天花板”,在激烈的競爭中突破重圍,引發各界關注。
李蘇珊在接受采訪時表示,她的父親博士畢業后成為波特蘭州立大學的教授,全家搬到學校附近的俄勒岡州奧斯威戈湖郊區。附近公立學校的教育質量、父親對教育的重視,再加上李蘇珊自身的天賦,她11歲時就跳級開始上高中,15歲成功進入斯坦福大學,學習經濟學、數學和計算機科學。
李蘇珊從小成績優異,對知識的吸收之快讓身邊人都驚訝無比,這也為她后來的成功做好鋪墊。她在19歲時作為分析師加入摩根士丹利,而后跳槽到Facebook的財務團隊,如今在加入公司14年后成功擔任Meta首席財務官的重要角色。
李蘇珊在照片中微笑,背景是Meta公司的標識 圖片來源:紅星新聞
談及成功的原因,李蘇珊十分感謝自己的父母和職場前輩。
她表示,父母從小給她灌輸正確的職業道德理念,而且對她采取鼓勵式教育。雖然后來她沒有成為父母所希望的醫生和工程師,轉而選擇了金融行業,她的父母也欣然祝福。
隨后,她遇到了Facebook以及Meta前幾任首席財務官等卓越的前輩,“他們會讓我完成在我看來不可能的任務,并對我說‘你已經準備好了’。事實證明,他們是對的,我也在工作時得到了成長。”
李蘇珊特別提到,雖然沒有和Meta前首席運營官雪莉·桑德伯格共事過,但她十分感謝桑德伯格為公司所做的貢獻,“她讓員工能很好地平衡工作和家庭,找到適合自己的工作模式,讓我們能做成十幾年前根本不敢想象的事。”
最后,她還給亞裔美國人提出了建議:“學會‘悅納自我’,嘗試突破舒適圈,和他人建立聯系,往往會有不一樣的驚喜。”
另據央視新聞報道,當地時間11月9日,美國社交媒體網站臉書母公司Meta表示將裁員1.1萬人。這是該公司歷史上最大規模裁員。
Meta首席執行官扎克伯格在給員工的一篇文章中寫道:“我已決定將我們團隊的規??s減約13%,并讓超過11000名有才華的員工離職。”
據悉,裁員主要原因為Meta的核心業務面臨著一系列挑戰,并且該公司對轉向虛擬現實的努力暫未得到明顯回報。與此同時,高通脹、利率上升和對經濟衰退的擔憂也推動了美國整個科技行業的裁員。
據每經網,扎克伯格周三早上給員工發送電子郵件,告知他們公司裁員的事情,并承認了公司走到這一步他要“對此負責”,他在信中寫道:“我想對這些決定以及我們如何走到這一步負責。我知道這對每個人來說都很艱難,我特別對那些受影響的人感到抱歉。”
扎克伯格表示,疫情期間的收入增長沒有持續,廣告和電子商務收入下降,而宏觀經濟下滑、競爭加劇和廣告損失導致Meta的收入遠低于他的預期。
“這是一個悲傷的時刻,我們沒有辦法繞過這一點(裁員)。對于那些即將離開的人,我想再次感謝你們為這個地方付出的一切,” 扎克伯格在信中表達了對于裁員的愧疚之情。
關于裁員的具體細節方面,扎克伯格表示,員工將獲得16周的基本工資遣散費,并在此基礎上,工作每滿一年額外獲得2周的基本工資,上不封頂;公司將為員工及家人額外支付六個月的醫療保健費用,有薪假期將獲得支付;被裁員工的限制性股票將于2022年11月15日支付;對于非美國員工,公司將給予通知期和簽證寬恕期。
此外,扎克伯格還表示,Meta預計將在未來幾個月內“推出更多削減成本的變革”。他說,與其他科技巨頭一樣,Meta以其龐大而充滿特權的辦公室而聞名,他正在重新考慮公司的房地產需求,并考慮為那些已經將大部分時間花在辦公室外的人過渡到“辦公桌共享”模式。
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