每日經濟新聞 2023-03-03 21:16:20
每經編輯 張錦河
3月3日,全國人大代表董明珠接受新華社采訪時表示,工作沒有理想不理想,在一個崗位做到極致就是理想,年輕人的應該具備的優秀品質一是勤奮,二是比別人會思考,不能怕吃苦。
對于企業如何吸引人才、吸引年輕人,董明珠稱,大部分企業都是以高薪的思維,說給高薪他就肯來。其實不是的,企業文化氛圍很重要。不適應你可以離開,但是我們更培養的是達成共識的人。
如果重返二十多歲怎么選擇,董明珠說,確實有一部分人,他愿意一直在奔波,在選擇,它也是一種人生。但也有人喜歡很寧靜地在一個地方,搞一個很安穩的工作,我覺得就很好,我覺得也不錯。所以人生的選擇是多種多樣的,不要強求一個模式,只要勤奮,總有收獲的那天。
據新華社,記者問董明珠,這次參會,帶來了哪些議案?
董明珠回應稱,第一個是知識產權保護,特別是我們要在自主創新的領域里面,它是要付出很多時間、人力、財力。所以我們就希望國家在這塊要加大力度,讓那些人不敢不尊重別人的知識產權。
第二個更關注高質量發展,我們一直講一個企業,它是像人體的一個細胞一樣,健康的細胞,人才會健康,所以我們國家強大就是要這些企業也做一個健康的細胞。
所以這就牽扯很多問題,第一人才問題;第二關于我們公司這些勞動法的問題,特別是我們關注當下隨著時代的變化,怎么保證讓我們更多人能富裕起來。
記者問道,年輕人畢業都想找到一份理想的工作,您有什么建議給他們?
董明珠回答稱,我覺得沒有什么理想不理想,在一個崗位做到極致就是理想,你不能空想。我們企業一直主張不論你的文憑,憑你的能力。因為你能干什么,你才能得到什么。也有研究生來了以后,直接到一線生產線,一干就是8年,從一個3個人團隊到現在已經有了80多人,通過自主創新,實現了公司的自動化的提升。他自己并沒有所求,但是我們都會關注到,看到這些孩子的成長所以我們就會根據他的變化,把他逐步放到重要的崗位或者是領導的崗位。所以他不是因為想得到這個崗位而在這里,他是從自己實踐做出來,讓他贏得了這個崗位。”
記者問道,您覺得具備哪些品質,在您看來是一個年輕人具備的優秀的品質?
一是勤奮,二是比別人會思考,別人不做我來做,不能怕吃苦。
記者提問,企業該如何吸引人才、吸引年輕人?
全國人大代表董明珠回答稱:“大部分企業都是以高薪的思維,說給高薪他就肯來。其實不是的,企業文化氛圍很重要。不適應你可以離開,但是我們更培養的是達成共識的人。”
此外,記者張揚問道:如果你回到了二十多歲,你會選擇大城市生活還是可能在家鄉?
董明珠說:“這是這一代的年輕人都在思考的問題,我們都沒想它。我們拼命要跑到北京、北上廣,為什么?想干什么?所以問你,你想什么?確實有一部分人,他愿意一直在奔波,在選擇,它也是一種人生。但也有人喜歡很寧靜地在一個地方,搞一個很安穩的工作,我覺得就很好,我覺得也不錯。所以人生的選擇是多種多樣的,不要強求一個模式,只要勤奮,總有收獲的那天。”
每日經濟新綜合自新華社
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