海信家電：股權激勵落地，治理打開新紀元（浙商證券研報）

每經AI快訊，2024年1月10日，浙商證券發布研報點評海信家電（000921）。

海信家電發布員工持股計劃（草案）。本次員工持股計劃涉及的標的股票規模不超過1391.6萬股，約占公司總股本的1%，本次員工持股計劃受讓公司回購股份的價格為10.78元/股。同時，公司計劃以不超過27元/股的價格回購不超過1391.6萬股用于該計劃，擬回購金額不超過3.7573億元且不低于1.8787億元。

投資要點

激勵目標立足高遠，推動公司治理改善

1）公司股權激勵和持股計劃考核年度為2024-2026三個會計年度，24-26年各會計年度業績考核的目標增速（對應2022年）分別為122%、155%、194%，對應凈利潤分別為31.86、36.59、42.19億元。24-26年各會計年度業績考核的增速觸發值（對應2022年）分別為98%、124%、155%，對應凈利潤分別為28.41、32.14、36.59億元。2）根據2026年股權激勵的目標值計算，24-26年公司凈利潤CAGR為15%，凈利潤目標有助于充分調動員工積極性，提升經營效率。

公司高管均在股權激勵名單，有助于綁定核心管理層利益

1）參加本次員工持股計劃的公司董監高及核心員工，首次授予的總人數不超過279人。其中董事、監事、高管共8人，擬認購份額占員工持股計劃的10.92%。2）股權激勵名單中的部分人員在海信集團有任職，本次股權激勵有助于實現核心管理層與上市公司利益的深度綁定，提高員工忠誠度和工作積極性。

盈利預測及估值

我們預計公司2023-2025年收入為850/918/992億元，對應增速為15%/8%/8%；歸母凈利潤為28/33/38億元，對應增速為97%/16%/14%，對應EPS分別為2.04/2.37/2.71元，對應當前股價PE分別為10x/9x/8x。維持“買入”評級。

風險提示

原材料價格上漲超預期；需求不及預期；市場競爭加劇

(來源：慧博投研)

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(編輯 曾健輝)