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    33歲部委正科級公務員工資一半多交房租

    新華網 2014-03-07 18:15:10

    記者日前采訪了三名公務員,分別來自國家、省、市三級政府部門,他們曬荷包,說福利,談期待,讓公眾從另一個側面了解這個身邊的群體。

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    原標題:33歲部委正科級公務員:月入5400元 一半多交房租

    新華網北京3月7日電 記者徐揚 劉羊旸 李亞楠

    公務員收入到底有多高,隱性福利有多少,是收入高還是穩定體面讓公務員成為職場驕子?記者日前采訪了三名公務員,分別來自國家、省、市三級政府部門,他們曬荷包,說福利,談期待,讓公眾從另一個側面了解這個身邊的群體。

    收入“高”度不夠

    遼寧省某市的處級干部華蘇每月拿到手的薪水5000多元,其中包括1000多元交通、通訊等補貼。

    華蘇說,這個收入高不高,要看怎么比。如果縱向與歷史比,公務員工資翻了幾番。華蘇參加工作27年,剛開始收入僅有兩三百元。如果和當地社會平均工資比,5000多元的收入也不算低,算是中高收入。但如果橫向和發達地區同級別公務員比,這個收入就不算高。

    “我干了20多年收入還可以,但對于入職時間不長、級別不高的同單位的公務員來說,每月拿到手的收入也就3000多元。”華蘇說,這個收入就顯得并不高甚至有些低了。

    33歲的國家某部委正科級公務員張然對此顯然深有體會。“在北京每個月把房補、交通補貼等全算上5400元。你說算是高收入嗎?”張然說,國慶、中秋沒有過節費,年終獎就是第13個月工資,1900元左右。

    江蘇省某省級機關副科級公務員趙勇每月到手收入4950元。“這個收入在南京只能算得上中檔。”趙勇說,甚至要比南京市的區級公務員還要低一截。省級公務員自從2006年工資陽光化之后,非常透明。

    隱性福利日漸稀薄

    這三位來自不同層級單位的公務員表示,從“八項規定”到糾正“四風”,公務員的隱性福利越來越稀薄。

    華蘇說,今年元宵節連袋湯圓都沒有發。從去年開始,逢年過節發點東西的福利都取消了,下基層去調研吃飯也不上煙酒,更沒有什么土特產。“作為機關單位,可能唯一保留的福利就算是食堂了,但也不是免費。”

    一頓飯幾元錢,對于“碩果僅存”的福利,張然能想到的就是食堂。“福利分房沒有了,經濟適用房遙遙無期,機會渺茫,工作不到10年根本不要想。”張然說,“北京房租這么貴,我的收入一半多都交房租了。”

    “中秋節沒有月餅,端午節也沒有粽子。”趙勇認為僅存的隱性福利與單位、崗位、職位有一定聯系。例如,教育廳的公務員孩子入托入學可能會好辦,衛生廳的公務員看病可能會方便些。“但這根本算不上福利,畢竟生活那么多事情還要靠自己解決。”

    對于中央出臺“八項規定”等一系列政策,三名公務員一致認為,這對于公務員群體來說都是減負減壓。“大吃大喝、濫發禮品紀念品,對這些歪風邪氣心存懷念的,要捫心自問,是否對得起公務員這個稱號和崗位。”

    責編 陳非

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