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    煤炭資源配置市場化 設專項資金解決員工安置分流

    2014-12-02 00:52:00

    每經編輯 每經記者 趙春燕 發自山西    

    每經記者 趙春燕 發自山西

    昨日(12月1日),隨著山西省的煤檢站等各類站點全部撤離及所有涉煤票據全部停收,山西省告別了實施31年的煤焦公路運銷體制。

    今年6月份,山西省成立了煤炭工業深化改革穩定運行領導小組,負責積極推進貫徹落實“煤炭20條”若干措施。領導小組辦公室就設立在山西省煤炭工業廳,組長由山西省省長李小鵬擔任。在煤炭廳內,深化改革穩定運行領導小組辦公室主任為政策法規處處長武玉祥。

    近5萬名晉能集團職工分流安置問題如何處理?未來山西在煤炭領域還會有哪些變革?針對上述問題,武玉祥接受了《每日經濟新聞》記者(以下簡稱NBD)專訪。

    原有體制不適合市場發展

    NBD:山西煤焦公路運銷體制改革的背景是什么?您怎么看待目前山西煤檢站曝出的負面問題?

    武玉祥:在計劃經濟和煤炭能源緊缺的時代,山西煤焦公路運銷體制起到過積極作用。當時煤炭私挖濫采現象較多,從環境保護及防止私挖濫采方面考慮,設立煤檢站是必要的。但在目前的市場經濟體制下,煤焦公路運銷體制已經不適應市場了。NBD:目前市場上還有一種聲音,擔心煤焦公路運銷體制取消后,山西省內部會出現壓價競爭問題,該怎樣應對?

    武玉祥:市場是配置資源的第一要素,首先確立市場,市場可以解決這些問題。市場不能規范的東西,政府就應該去管理。我個人的看法是,煤炭不僅是大宗商品,而且還涉及國計民生和國家能源安全,不是普通商品。如果市場解決不了的問題就給政府監管,政府應該從國家能源發展的趨勢和規律,能源安全保障,以及保護環境的角度去調控。

    NBD:山西煤焦運銷體制改革是否涉及鐵路運銷?

    武玉祥:肯定會涉及到鐵路運銷,原來我們的鐵路銷售上有歸口管理、計劃管理和立戶管理,現在都取消了。其中,鐵路立戶管理是原來鐵路的運力緊張形成的合作模式?,F在企業需要使用鐵路運力,隨時可以去提報,這是鐵路運力分配的變革,這一變革不僅僅在山西省,全國都在變。

    NBD:此前體制取消后,山西煤炭運輸會是什么樣?

    武玉祥:新的煤炭運銷機制就是市場信息化,現代市場交易,主要還是回歸市場交易??梢赃M入中國煤炭交易中心了解價格,新體制取消了關卡和涉煤票據。公路運銷體制改革連同焦炭都一起放開了,不僅僅是煤炭。

    這些站點取消后,對全國的煤炭消費會帶來好處。同時,山西也會面臨一些新問題,一是人員安置問題;二是取消關卡后會不會形成新的私挖濫采;三是一些稅的征收辦法和落實問題;四是煤炭銷售方式的變革問題。

    專項資金解決員工分流

    NBD:山西官方媒體消息稱,晉能集團一方提出過一個設想,即在煤檢站撤銷后會組建區域性的煤炭物流綜合體,形成區域聯合銷售,政府方在這方面有沒有推動?

    武玉祥:從企業本身而言,晉能集團可以這么做。因為煤運公司原來有良好的運銷網絡,對外有網絡對內有系統,管理很完善。這是市場行為,如果企業作為主導,按照市場形成區域合作銷售,這完全符合市場規律。如果政府要把企業合并起來,這就是政府在干預市場。

    NBD:此次煤焦公路運銷體制改革涉及到晉能集團近5萬人的分流安置問題,晉能集團有提出設想,讓分流安置分流納入煤炭資源稅適用范圍,這個是晉能自己的設想,還是政府層面確實有這樣的安排?

    武玉祥:這個不僅僅是晉能集團自己的設想,政府層面可能會有一項專項資金來解決晉能人員分流問題。晉能承擔的是政府的行政收費職能,但它又是一個企業,企業有了一些政府賦予的職權可能會出現問題,或者說會手握政府賦予的職權搞腐敗,但這不能說政府的授權是錯誤的。

    企業不能承擔政府的職能,政私要分開,企私也要分開,現在要剝離分開時候,可能需要政府來考慮一些安置的問題,這些人員流轉安置,我覺得政府不能不管,專項資金解決晉能人員分流安置的問題已經明確了。

    推動煤炭資源配置市場化

    NBD:本次改革主要涉及到兩個主體,中國(太原)煤炭交易中心還有晉能集團,您怎么看待他們未來的發展問題?

    武玉祥:太原煤炭交易中心未來就是進行現代化的煤炭交易,它原來是晉能公司的交易中心,而晉能集團未來應該會發揮自身的網絡優勢,發展現代化物流企業。晉能集團現在已經有實業了,是山西省內率先實現煤電一體化的企業,同時它還可以利用之前煤炭銷售的渠道和網絡,形成現代化的大型物流企業。

    NBD:在本輪改革之后,市場化方向進一步明晰,未來山西煤企轉型方向會是什么?

    武玉祥:關于煤企轉型的問題,王儒林書記的講話中已經提到了,具體到企業就是“六型轉變”,也即著力推動煤炭產業向“市場主導型、清潔低碳型、集約高效型、延伸循環型、生態環保型、安全保障型”轉變。

    這項做法最主要就是讓市場去配置資源,我們今年完成的一項重大變革就是讓煤炭企業配置進行公開招標。采礦權、探礦權的出讓過去是以政府審批為主導的,現在要轉換成市場公開出讓。我們已經出臺了一系列的出讓辦法,如果煤炭資源要拍賣招投標的話,可以用市場交易平臺進行競價招投標,競價轉讓。

    我們下一步要開展這項工作,這樣可以有效解決三項問題,第一個就是市場資源價值的問題,過去是政府定價的,現在通過市場定價;第二就是可以有效規避腐敗,因為這樣的資源配置機制是公開公平透明的;第三個就是可以讓資源有效地利用,充分發揮資源的市場價值。

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