新華網 2015-06-01 16:08:49
遺憾的是,在“限薪令”面前,部分國企依然有突擊漲薪現象,甚至有國企業績下滑,高管卻享受漲薪的鮮明反差。
81位董事長年薪過百萬
2014年,共81位董事長,從國有控股上市公司領取的報酬超過100萬元。其中,華遠地產董事長孫秋艷領取報酬877.13萬元。
按照同花順設定的913家國有控股上市公司名單,新京報記者統計了各家公司董事長2014年從上市公司領取的報酬。統計顯示,913家國有企業上市公司董事長的報酬總額,為3.6億元,平均每位董事長年薪39.4萬元。
2014年,447位董事長未從上市公司領取報酬,或公司未披露相關數據。也就是說,3.6億元的總額,實際是466位國有控股上市公司董事長的報酬之和。平均計算,這466位董事長的平均薪酬為77萬元。
由于統計數據過于龐大,新京報記者僅從913家公司中選取200家,比較其董事長薪酬總額在最近兩年的變化。
統計顯示,這200家國有控股上市公司的董事長,2014年從上市公司領取報酬共計2.65億元。而在2013年,相同的200家公司,其董事長從上市公司獲得的報酬總額為2.31億元。
換言之,在國企負責人薪酬改革啟動的2014年里,這200家國有控股上市公司董事長的薪酬總額,同比上升了14.7%。
薪酬榜單顯示,2014年,共81位董事長,從國有控股上市公司領取的報酬超過100萬元;報酬在50萬元至100萬元之間的,有160位;197位董事長的報酬,在10萬元至50萬元之間。
此外,年度報酬在10萬元以下的,超過20多人。另有447位董事長,未從國有控股上市公司領取報酬。
薪酬最為豐厚的,則是華遠地產的孫秋艷。華遠地產的實際控制人為北京市西城區國資委。孫秋艷在2014年從華遠地產領取報酬877.13萬元。
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