CECP總經理Kari Niedfeldt-Thomas：只有22%的公司將高管獎金與ESG表現掛鉤

每經記者 張韻    每經編輯 陳俊杰    

2022年是企業社會責任受到廣泛討論的一年，各種內外因素交織，敦促著企業重新思考可持續發展的價值。

1月10日，在2023第六屆CRO全球責任峰會上，作為推動企業可持續發展的領先組織，Chief Executives for Corporate Purpose（CECP）對過去數年CSR領域的變化趨勢進行了細致研究，CECP總經理Kari Niedfeldt分享了她在全球企業責任與ESG趨勢領域的觀察。

員工關注E+S的比例有所提高

CECP成立于1999年，由演員兼慈善家保羅•紐曼（Paul Newman）和其他商業領袖共同創立。Kari Niedfeldt表示，六年前，CECP成立并領導了一個由全球16個領先組織組成的國際交流網絡，致力于幫助全球企業來推動世界善意發展。

1月23日，第三部《全球年度影響規模報告》即將發布，這項國際研究項目旨在將全球公司與ESG問題有關的行動結合起來。

Kari Niedfeldt指出，報告針對社會投資的投資者與運行方式；可持續發展目標及私營企業伙伴關系對公司社會戰略的影響；公司如何應對多樣性和包容性、人權和未來工作等重大問題進行調研。結果發現：83%的公司稱，員工共同或某種程度上共同致力于環境和社會問題（E+S），這一比例高于去年的61%。

另外，98%的公司有某種形式的ESG董事會監督，但只有22%的全球公司將高管獎金與ESG表現掛鉤，54%的公司認為衡量ESG的社會領域比其他領域更具挑戰性，98%的公司使用某種形式的ESG信息自愿披露標準，44%的公司設定了凈零目標。

企業捐款數量占收入比重有所下滑

發展至今，CECP已成為首席執行官和企業領袖們在追求企業目標、建立長期可持續價值與講述影響力故事過程中的可靠顧問。所服務企業現有共計11.2萬億美元的收入、230億美元的社區總投資、1400萬名員工、3000萬小時的員工工時，以及21萬億美元的管理資產。

早在20多年前，CECP創建了《捐贈數量調查報告》，衡量了企業的社會投資，主要涉及現金和實物產品捐贈、員工志愿服務和捐贈以及影響力衡量等一系列主題。

Kari Niedfeldt指出，參與調查的公司年收入超過20億美元，在這份報告中，所有參與3年調研公司的社區總投資中位數是2580萬美元。

趨勢線中，在所有參與三年調研的企業中，社區投資量正從創紀錄的2020年回撤，包括了占收入的比重以及占稅前利潤比重。

Kari Niedfeldt強調，（社區投資量）占企業稅前收入比重下降到1%以下是值得注意的，因為CECP建議排名前四分之一的大公司，應該設定一個目標，即社區投資的貢獻要占到稅前收入1%及以上。

社區投資傾向于健康與社會服務

通常而言，社區投資有三種資金類型：直接現金，即來自公司的現金；基金會現金，即來自公司基金會的現金；以及非現金，即無償志愿者支持或實物產品捐贈。其中直接現金仍然是最突出的捐贈類型。

在本報告中，CECP還基于不同行業，按收入層次、員工規模和地理分布進行了分類。比如，傳媒業非常關注提供非現金捐贈的媒體支持，而能源、公用事業和金融行業主要關注現金捐贈。而不同行業在不同方面領先是有原因的，數據顯示，傳媒行業的捐贈總額中位數最高，其次是生活必需品行業——這與非現金捐贈方式緊密相關。

Kari Niedfeldt提到，擁有更多員工的公司傾向于為社區投資貢獻更多，在過去的一年里，受到公司資助的組織有很多，健康和社會服務仍然是最常見的項目領域。K-12教育（基礎教育）和高等教育也是優先關注的領域，因為公司致力于用優質教育支持未來的勞動力。

在疫情大流行期間，Kari Niedfeldt發現，被選擇最多的項目是線上志愿服務，研究表明，未來的主要項目將是靈活的工作時間和帶薪志愿服務。疫情大流行導致了員工線上辦公，引發了志愿服務時間的下降。同時，志愿參與率正在緩慢回升。

環境及社會披露有所增長

在Kari Niedfeldt看來，CECP的《社會投資》報告是企業轉向目標驅動趨勢的必讀材料。以彭博終端中提供的財富500強數據為例，CECP分析發現，2020財年，公司業績壓力加大，ESG主題繼續發展勢頭，值得關注。勞動力，氣候變化，迫切情況下的社區投資以及代表性、平權、包容性都是公司關注的重要領域。

報告顯示，全球范圍內，ESG管理、相關的披露和報告、公司內部跨部門協調以及對員工和社區的響應性投資產生了增長。

Kari Niedfeldt認為，2020財年是ESG的重要一年，因為公司面臨來自投資者及社會越來越大的壓力，要求其管理環境及社會影響。全球疫情大流行和平權運動興起也都是主要驅動因素。

“從2018到2020財年，ESG披露增加了近19%，環境及社會披露增加最大，新冠病毒還加速了目標作為管理和治理范式的發展軌跡，執行團隊和董事會必須接受這一范式。”Kari Niedfeldt進一步表示。

封面圖片來源：攝圖網-500505877