每日經濟新聞 2023-02-18 20:51:29
每經編輯 張錦河
近日,天津、安徽、江西等多地發文延長婚假。
央視網報道,自2月10日起施行的《南京市人口與生育服務規定》對各類假期進行了明確規定,包括依法辦理結婚登記的夫妻,可以享受婚假十五天。
天津發布的《關于婚假生育假(產假)陪產假育兒假護理假等假期休假的實施辦法》規定:依法辦理結婚登記的公民,享受婚假十日。
《安徽省人口與計劃生育條例》自2022年1月1日起施行。
根據《條例》第三十一條規定:符合法律規定結婚的職工,在享受國家規定婚假的基礎上,延長婚假十天。婚假期間,其享有的工資、獎金、福利待遇不變??梢淮涡萃辏部煞执蜗硎?。
《江西省人口與計劃生育條例》則規定,符合法律、行政法規和本條例規定結婚、生育的夫妻,除享受國家規定的假期(3日)外,增加婚假15日。
圖片來源:贛南日報
法定節假日、帶薪年休假、病假、探親假、婚假和獎勵婚假、喪假、女職工產假、哺乳假等假期都有相關法律法規的規定。
若符合休假條件,可以進行休假或者向單位申請休假,都是“有法可依”的。
事假通常指員工因私事或其他個人需要請的假,我國《勞動法》和《勞動合同法》中對“事假”沒有明確規定。
區別于其他法定節假日、婚假、產假等國家法定的假期,事假批準的決定權在單位。因此,如果勞動者打算用事假來延長婚假,應得到單位批準。同時,員工休法律法規規定的假期,用人單位是不應該扣除工資的。(病假期間的工資按照具體的法律法規規定處理)
對于其他休假(例如事假),用人單位可以按照員工請事假的天數扣除工資,但不得扣除雙倍或多倍工資。
法院指出,用人單位和員工應當互相體諒,員工應當對自己的工作情況負責,在履行完整的請假手續后進行休假,若有急事,
可考慮和單位進行協商,優先休法律法規規定假期,次之考慮請事假。
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每日經濟新聞綜合自央視網
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