每日經濟新聞 2023-03-16 18:11:58
每經編輯 張錦河
近日,浙江杭州一女子稱,收到offer約定月薪21000元,入職時卻變成了4000元,引起廣泛關注。
對此,杭州濱江區人力社保局16日發通報稱,網傳“offer約定月薪2萬1入職時變4千”,涉事企業為杭州季小白文化傳媒有限公司。我局已關注到有關情況并介入核實、協調,如發現存在違反相關法律法規的行為,將跟進查處。
據北晚在線、極目新聞報道,3月15日,浙江杭州,陳女士稱,3月6日入職季小白文化傳媒有限公司,工作7天后公司質疑自己工作態度不好,想要對自己調崗降薪,遭拒絕后公司將自己辭退。
入職前公司發的offer中寫明,試用期薪資為21k,結果入職后合同中僅有4k,其他的按照雙方約定的績效發放。但是績效表在HR手中,后來找HR溝通索要該表格時,對方態度激動、推諉不愿提供。因為自己錄像的問題雙方發生爭執,還報了警。
陳女士表示,周一入職,周五公司就跟她談調崗降薪,7天后直接被辭退。公司給出辭退的理由是,本月規劃的工作內容與崗位內容有偏差,規劃的結果與本崗位結果不一致。目前公司按照試用期7200元(除績效外)的工資標準給自己發了1300多元,因沒有產出和業績,績效獎13800元不能發。自己的訴求就是希望得到半個月的工資賠償,并且公司發視頻道歉。
對此,網友稱:“希望公司少點套路,多點真誠”、“看合同是不是基本工資21k,如果大部分都是績效的公司,請慎重”......
啟信寶顯示,杭州季小白文化傳媒有限公司成立于2022年10月24日,距今不足半年。其法定代表人為季愛琴,注冊資本100萬元人民幣,經營范圍包含:個人互聯網直播服務;網絡設備銷售;廣告制作;廣告設計、代理等。
2022年,公司社保參保人數為5人。
每日經濟新聞綜合自北晚在線、極目新聞、公開資料
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