應對氣候變化，企業有哪些創新舉措？

每經記者 徐肖逍    每經編輯 董興生    

在全球氣候變化的大背景下，企業的可持續發展不僅關乎經濟效益的可持續性，也關乎社會效益的可持續性。氣候變化帶來的風險，如極端天氣事件，對企業的運營和財務狀況產生直接影響。上市公司需要識別和管理這些氣候風險，包括物理風險和轉型風險，以保障企業的穩定發展。

每經品牌價值研究院通過對上市公司2023年度ESG報告進行分析，觀察到，構建智慧碳排放管理平臺、積極參與碳市場交易及打造綠色辦公環境，是企業應對氣候變化的創新舉措。

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關于上市公司如何更好地應對氣候變化，中央財經大學綠色金融國際研究院ESG中心聯合主任包婕接受《每日經濟新聞》記者采訪時表示，上市公司應該建立健全氣候相關治理結構，從董事會層面對該議題進行關注，明確負責氣候變化議題的部門或專人，并形成定期匯報機制。

在商道融綠董事長郭沛源看來，上市公司首要任務是核算碳排放，特別是范圍一（企業直接控制的能源過程所產生的溫室氣體排放）和范圍二（企業外購能源產生的溫室氣體排放）的排放，然后加強氣候信息披露。

構建智慧管理平臺

《指引》在應對氣候變化章節明確提出，披露主體應當核算并披露報告期內的溫室氣體排放總量，足以見得監管層面對精確監測企業碳排放量的重視度，這也是一切碳減排工作的前提。

構建智慧碳數據平臺成為有效的手段。它基于人工智能和大數據技術，企業可以精確跟蹤碳足跡，滿足監管要求和提升透明度；通過分析碳數據，企業可以評估氣候變化對其運營的潛在影響，包括物理風險和轉型風險，從而制定有效的風險管理策略；還可以幫助企業設定碳減排目標，并跟蹤這些目標的實現進度，確保企業在實現氣候目標方面的承諾得到兌現。

《每日經濟新聞》記者注意到，三一重工（SH600031，股價15.41元，市值1306億元）在ESG相關報告中披露，基于樹根互聯技術（ROOTCLOUD）構建了先進的智慧碳排放管理平臺，實現了“水電油氣”四表數據的在線采集，實時且準確地獲取各項能耗數據，并且能夠自動測算碳排放量。在此平臺的幫助下，三一重工精確測得2023年溫室氣體范圍一的排放量為8.41萬噸，范圍二的排放量為12.97萬噸。

三花智控（SZ002050，股價16.91元，市值631.19億元）搭建了智慧能源物聯管理平臺，通過智慧能源系統，實時監測園區各事業部、各車間和高能耗設備用能狀況，匯總分析用能總量和結構，為三花用能結構優化和減碳目標提供數據支持。截至2023年末，該平臺實現國內7個園區全覆蓋，實時監測園區用電、天然氣等數據，并對用能情況進行統計分析，結合公司內生產情況，預警各業務單元不合理的用能異常情況，以便改善分析。

新能源車龍頭比亞迪（SZ002594，股價231.62元，市值6738億元）則通過搭建能源及碳管理平臺，實現車間、產線和設備級的數據采集，助力工廠能耗精細化管理，并實現實時用能數據折算碳排放量，確保計量結果真實可信?；诖似脚_，比亞迪在2023年測得范圍一溫室氣體排放量為93萬噸，范圍二為1141萬噸。

不過，上市公司搭建智慧碳數據平臺也有需要注意的問題。包婕坦言：“搭建智慧碳數據平臺對上市公司長期碳數據管理而言是有益的。但在前期搭建階段可能面臨投入成本較高、方法學缺失、技術手段不足等問題，且通常需要依賴于第三方支持。同時，上市公司在開展數據平臺搭建時也需要建立公司碳數據管理的指標和目標，明確碳數據管理的制度機制，并將數據管理工作與績效考核掛鉤，切實將碳數據管理工作落到實處。”

而郭沛源也表示了擔憂：“搭建智慧碳數據平臺需要關注上市公司的碳排放屬性。對范圍二的排放，因為外購電力的間接碳排放易于監測和采集數據，所以實施可行性較高。但對范圍三（來源于上下游價值鏈的碳排放）某些類型的排放，則需通過計算和估算而非直接監測來確定，就不太容易通過智慧平臺實現。”

積極參與碳排放交易

在上市公司應對氣候變化的新舉措中，進行碳排放權交易是一個顯著的特點。碳排放權交易，是一種通過市場機制來控制和減少溫室氣體排放的手段。它允許企業之間買賣碳排放配額，以此激勵減排和促進環保技術的發展。當企業的實際排放量超過配額，就需要在市場上購買額外的配額；如果排放量低于配額，則可以將剩余的配額出售給其他企業。

電力行業代表華能國際（SH600011，股價7.39元，市值1160億元）在2023年ESG報告中表示，企業密切跟蹤國家碳排放和碳交易的有關政策，積極參與全國碳市場建設，出臺公司碳排放權交易管理制度，確定碳交易管理機構及職責，明確碳交易準備、交易及履約、風險管理等各項工作要求，穩妥有序參與全國碳市場交易，順利完成2021~2022年度第二履約期履約任務。其2023年年報顯示，華能國際2023年的碳排放配額交易收入達2.96億元。

傳統能源企業中煤能源（SH601898，股價12.45元，市值1651億元）選擇積極參與全國碳排放權交易市場，統籌控排企業配額盈缺情況，制定《碳交易資金預算及交易策略》，科學制定碳交易計劃，開展碳交易集中管理，確保7家重點排放單位全部按期完成碳配額履約任務。

中國石油（SH601857，股價8.74元，市值1.60萬億元）更是建立碳資產管理體系，制定《碳交易管理辦法》，積極參與全國碳排放權交易，通過購買碳配額等方式抵扣碳排放，推動國際國內自愿減排機制下的自愿減排項目開發。2023年，公司納入全國碳排放交易市場的7家分（子）公司全部完成履約。

中國神華（SH601088，股價39.05元，市值7759億元）則提及了具體的數據，2023年，所屬控排企業完成碳市場履約，履約率100%，全年共交易配額659.8萬噸，交易金額約4.62億元（不含稅）。

今年5月1日，《碳排放權交易管理暫行條例》（以下簡稱《條例》）正式實施，為上市公司參與全國碳排放權交易市場提供了更明確的監管依據和規范細則。

包婕認為：“《條例》明確提出將根據國家有關要求，逐步推行免費和有償相結合的碳配額分配方式，配額分配的有償化將增加控排企業的履約成本；對碳排放數據造假和其他數據相關違法行為處罰力度的大幅提升，可能在短期內對重點排放企業的運營和管理造成一定影響，增加其對規則的‘適應成本’。”

打造綠色辦公環境

上市公司除了在平臺建設和經濟手段上創新，也致力于打造綠色辦公環境，來減少溫室氣體排放。作為一種注重環保和資源節約的辦公方式，綠色辦公采取一系列措施來減少對環境的影響，提高資源的使用效率，并提升員工的健康和福祉。

總市值超千億元的中國建筑（SH601668，股價5.51元，市值2293億元）在ESG報告中，直接將綠色辦公作為獨立部分來闡述，其積極開展“厲行節約勤儉辦企”行動，在節水、節電、節材方面推進辦公場所能效提升。比如，中國建筑打造了中建低碳智慧示范辦公大樓，在水資源管理方面，在地下室設置雨水收集池，用于植物灌溉和場地沖洗，并采用智慧灌溉系統，每年可減少用水約1700噸；在能源管理方面，應用光儲直柔技術，光伏鋪設面積達865平方米，每年可節省用電186萬度，年減少碳排放約1027噸。

上海電氣（SH601727，股價3.75元，市值584.24億元）表示，積極響應國家可持續發展號召，大力倡導并踐行綠色辦公理念。其設立了年度管理目標，強調從綠色采購、無紙化辦公、低碳出行、智能控溫等方面來構建環境友好型企業。基于此目的，上海電氣打造了“桴聯一體化”管理平臺，通過構建智能化的空間管理策略，實現自助式空間運營管理，如自動調節窗簾升降、自動感知空間人員并控制空調和新風系統等，深入優化空間運行節能策略，提升資源使用效率。

三花智控則倡導打造綠色職場，鼓勵員工在生產和辦公過程中踐行綠色環保理念，增強節能環保意識，共同開展落實節約資源能源的行動。其主要采取的具體措施包括提倡無紙化辦公、采購環保辦公用品及分類管理廢棄物等。

針對上市公司如何更好地應對氣候變化，包婕建議：“首先，上市公司應該建立健全氣候相關治理結構，從董事會層面對該議題進行關注，明確負責氣候變化議題的部門或專人，并形成定期匯報機制。其次，上市公司應明確應對氣候變化或低碳轉型的公司戰略，并制定明確的短中長期管理指標和目標，將相關目標納入公司的日常運營和決策過程中。”

她說，上市公司還需識別和評估氣候變化對公司業務的潛在影響，包括物理風險和轉型風險，并基于風險評估結果制定相應的風險管理和緩解策略。此外，上市公司需定期披露應對氣候變化的相關信息，進一步加強利益相關方溝通與投資者關系管理。

郭沛源則認為，上市公司的首要任務是核算碳排放（特別是范圍一和范圍二的排放），然后加強氣候信息披露。他形象地舉例道：“我們如果要減肥，首先也要知道基線在哪里，即當前體重，然后才能制定計劃。”

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