每日經濟新聞 2024-12-20 11:30:51
12月20日上午，極越汽車發布“員工違紀行為通報”，稱公關負責人徐繼業在朋友圈發表分裂員工的不當言論，公司依據《員工手冊》規定，予以其單方解除勞動合同處理。徐繼業回應稱未接到溝通，不排除有人盜號散布不實言論。
每經記者 孫桐桐 每經編輯 董天意
12月20日上午，極越汽車通過郵件發布“員工違紀行為通報”。極越汽車表示，公司出現危機以來，極越汽車公關負責人徐繼業不僅沒有維護公司和員工聲譽，反而在12月19日工作組努力促成、員工焦急等待補償方案的時候，在其朋友圈發表分裂員工的不當言論，對員工感情及公司團結造成巨大傷害，嚴重違背“利他主義”的企業文化準則。公司依據《員工手冊》相關規定，予以徐繼業單方解除勞動合同的處理，并通報批評。
隨后，徐繼業在其個人微信朋友圈回應了該消息，稱上述郵件被公開前，其本人未接到任何人的溝通。“公司現在太亂，不排除有人盜號散布不實言論。我試圖聯系集度HR Head謝迅和我的直接領導CEO夏一平，均處于聯系不上狀態，我現在很為他們的情況擔憂。”徐繼業表示。
圖片來源：徐繼業朋友圈截圖
在此之前，曾有自稱為極越汽車員工的網友，寫下“萬字貼”，細數極越汽車內部問題。徐繼業在其個人微信朋友圈也對此事進行了回應。徐繼業表示，公司走到今天這一步，不能將所有責任都歸咎于老板，員工們也應該反思自己的責任。
圖片來源：徐繼業朋友圈截圖
封面圖片來源：每經記者 孔澤思 攝（資料圖）
如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯系。
未經《每日經濟新聞》報社授權，嚴禁轉載或鏡像，違者必究。
讀者熱線：4008890008
特別提醒：如果我們使用了您的圖片，請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站，可聯系我們要求撤下您的作品。
歡迎關注每日經濟新聞APP
