姜廣策與呂俊決裂 離職風波引出分手官司

每經編輯 每經記者 牟璇    

每經記者 牟璇

“道不同不相為謀”，數年來私募核心成員分家的現象已屢見不鮮，但此次姜廣策與從容投資的“分手”，言辭之激烈、態度之決絕，卻屬個中特例。

昨日（3月26日）上午，原從容投資合伙人、基金經理姜廣策發布微博，宣布與從容投資“散伙”，并建議從容醫療基金客戶贖回。隨后，呂俊發布微博稱基金經理業績不佳，新醫療研究組主管已經上任。

隨后，《每日經濟新聞》迅速與姜廣策取得了聯系并證實了此事。

此外，一私募人士向記者透露，由于呂俊未兌現此前的業績承諾，麾下基金經理魏延軍離開從容，為此還和從容打過官司。這一說法也得到了從容投資方面的證實。

姜廣策宣布離職

昨日上午9點，姜廣策發布微博稱：“由于與從容公司呂俊、鄭瑩夫婦在價值觀、投資理念以及為人處世方面存在的巨大差異無法調和，本人即日起離開從容公司，建議從容醫療基金客戶考慮贖回，贖回之后只要愿意我仍將繼續為您負責投資顧問，不收任何費用。”

在看到微博后，《每日經濟新聞》記者即刻致電姜廣策，他表示：“從容是呂俊、鄭瑩夫婦的家族型公司，有著嚴重的治理問題，我已經忍無可忍。我微博上已表明了態度，我單方面宣布離職從容。”

緊接著10點10分，呂俊也發布了一條微博回應此事：“我們的眼中只有客戶的凈值增長，基金經理業績不佳，減小投資權限，去休息思考一下，對個人對公司都更好。我們的醫療研究組主管，新的醫療基金經理已經走馬上任了。讓我們祝愿他能給從容醫療基金帶來新氣象。”

11點04分，姜廣策再次發布微博：“呵呵，如果說業績的話，呂俊自己早就該辭職了，不過我還是祝福從容公司，希望公司順利發展，畢竟私募的生存空間本來就不大，自己更需努力，決定業績的除了人以外，公司治理結構，領導個人特質等等同樣重要。”

從容投資：將其免職

在獲得了姜廣策回應后，《每日經濟新聞》記者多次致電呂俊的手機，但無人接聽。記者隨后聯系了從容投資市場部負責人，他表示：“在此之前姜廣策沒有跡象表明要離開，因此我們得知此消息也非常突然。去年雖然他執掌的基金業績不太好，但從未給過他壓力。老板說既然做了決定，也尊重決定，不太想多說什么。醫療基金的新基金經理已上任。”

下午，從容投資官方網站上刊登了正式公告回應。在“關于從容醫療信托更換基金經理的情況說明”中，從容稱：“從容醫療系列信托自2010年6月成立以來，運行已經接近兩年。去年以來，由于惡劣的市場環境和整個醫療上市公司股價的持續下跌，觸發了風險控制機制。一些止損指令被強行執行。我們認為，如果沒有這些風險控制措施，信托產品的凈值將遭受更大的損失。因此，為了客戶長遠利益，這種堅持是絕對必要和不容挑戰的。”

公司強調，“個別基金經理不滿公司的風控制度，拒絕自我約束，做出過激行為，非常令人遺憾。公司只能將其免職。”

姜廣策方面強調“單方面離職”，從容方面卻稱“將其免職”，兩方意見進一步出現分歧。

從容投資負責人告訴記者，之所以稱“將其免職”，是由于換基金經理必須要向客戶有個交代。姜出走的事公司也很痛心，老板也不想說太多。

同時，從容還宣布了投資團隊的4位新成員，涂暢將接手姜廣策職位。涂暢從業18年，最早在廣州珠江基金公司擔任投資經理。此后，涂暢在湘財荷銀基金(現泰達宏利)擔任交易總監，2007年加盟從容投資。涂暢出身醫藥世家，父親是解放軍某醫院的專家，少將。母親退休前也是醫生。

值得注意的是，除了涂暢，其余3位加入從容者均隱去了姓名，分別由XH先生、L先生、Y先生來代替。

魏延軍離職后曾和從容打官司

需要注意的是，在記者采訪姜廣策時，姜廣策還提到了此前跟呂俊合作過的王鴻嬪和魏延軍。他說道：“此前執掌上投摩根的王鴻嬪就曾經說過，呂俊是個不誠信的人，去年從從容離開的魏延軍也是由于跟呂俊夫婦鬧翻，才跟從容分的家。”

王鴻嬪曾任呂俊供職過的上投摩根總經理，2007年呂俊在離開上投摩根時曾在接受媒體時表示“我是被王鴻嬪逼走的。”不過記者未能與王鴻嬪獲得聯系并求證此事。

魏延軍是2010年加入從容的，一私募人士向記者透露，魏延軍離開從容是因為當時他所掌管的產品業績有很大增長，而此前呂俊承諾過按比例給予報酬，但呂俊的承諾并未兌現，因此魏延軍唯有離開從容。當時還因為此事跟從容打過官司。

對于該說法的可靠性，《每日經濟新聞》記者撥打了魏延軍的電話，對于跟從容之前的“分手”，他表示：“人在做，天在看，目前我不方便作出過多回應，自己的事情過去了就過去了，我不愿多說。希望他們雙方能從好的角度來解決，畢竟客戶是第一位的。”

從容市場負責人則稱：“打官司是正常的程序，財產分割必定需要走法律程序，目前此事也早已了結。魏延軍跟公司是在和平的情況下決定分家的，且當時產品業績和市場都不錯，并不是出于對公司的不滿，不能一概而論。”