上市僅兩月 蒙草抗旱擬給董事會成員加薪130萬

每經編輯 每經實習記者 皇甫嘉    

每經實習記者 皇甫嘉

12月12日，蒙草抗旱（300355，收盤價28.44元）公告上調高管薪酬，董事會成員薪酬上漲近一倍，其中董事長的薪酬漲幅最高，公告解釋漲薪原因是參考了同行業可比公司的薪資水平。此時距離公司上市僅2個多月。

《每日經濟新聞》記者調查發現，調整后蒙草抗旱董事會平均薪資將高于規模相近的鐵漢生態（300197，收盤價28.67元）；但董事長的薪酬與行業龍頭東方園林（002310，收盤價53.77元）董事長持平，但其規模和盈利能力遠不及東方園林。對此，蒙草抗旱證券部工作人員回應稱，漲薪考慮了公司人員隊伍較為精簡、高管身兼多職的情況。

董事會成員薪酬上漲近一倍

12月12日，蒙草抗旱發布公告調整董事薪酬，計劃將董事會全體成員下一年度的薪酬上調至226.8萬元，較2012年度合計增加了130.2萬元，漲幅近一倍，調整后董事會平均年薪達到32.4萬元。其中董事長王召明的薪酬漲幅最高，由今年的24萬元上升至120萬元。公告中對漲薪原因進行了闡述：“根據同行業可比公司的薪酬水平結合公司的實際經營情況對董事薪酬進行調整”。

蒙草抗旱是今年9月上市的創業板公司，主營業務主要有兩大部分：“自然生態環境建設工程”和“城市園林景觀建設工程”，分別占2011年收入的62%、34%。招股書中顯示，在自然生態環境建設領域，蒙草抗旱的直接競爭對手為鐵漢生態，在這一領域，2011年蒙草抗旱的工程收入為3.1億元，盈利1.1億元，而鐵漢生態收入為2.6億元，盈利0.9億元。在營收及盈利差別不大的情況下，鐵漢生態董事會平均薪資僅為8.79萬元。

在城市園林景觀建設工程領域，蒙草抗旱的直接競爭對手為東方園林、棕櫚園林（002431，收盤價20.92元）。在這一領域，2011年東方園林的工程收入為27.6億元，利潤為9.9億元；棕櫚園林的收入為22億元，利潤為5.2億元；而蒙草抗旱當年的收入為1.7億元，利潤為0.4億元。規模和盈利能力遠超蒙草抗旱的東方園林、棕櫚園林，其董事會的平均收入分別為44.7萬元、40萬元。蒙草抗旱董事會的薪資水平并沒有體現業績上的差距。

漲薪董事身兼多職

對此，有名為“development”的網友在投資者關系互動平臺提出質疑：“公司動輒漲薪，美其名曰參考行業薪酬水平，公司應該想想怎樣提高業績，而不是索取”。蒙草抗旱給出的回復是：“此次調薪董事全部兼任公司其他高級管理人員職務，承擔著雙重職責。”

某券商分析師對 《每日經濟新聞》記者表示，行業類別是影響上市公司高管薪酬的第一要素，所處的行業決定了企業高管的薪資水平；其次是公司的規模大小，主要是參考營業收入指標；然后考慮到公司的成長性，預期較好的公司與給予的報酬成正比；再者公司所處的地區也影響薪資水平，西部、北部往往薪酬落后于其他地區；最后，公司的業績決定了高管的薪資，擁有較高毛利率的公司可以給出較高的薪資。

數據顯示，在自然生態環境建設領域，2011年蒙草抗旱的毛利率為35.7%，鐵漢生態為35.97%，蒙草抗旱并無優勢；在城市園林景觀建設工程領域，蒙草抗旱的毛利率為25.95%，東方園林為35.83%，23.43%。

《每日經濟新聞》記者致電蒙草抗旱，證券部工作人員表示，此次薪酬上調考慮到了公司人員隊伍較為精簡、高管兼多個職位的情況，因此對薪資進行了上調。

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