王茁向相關部門舉報普華永道和謝文堅

每經記者 王霞 發自上海

    上海家化原總經理王茁與上海家化聯合股份有限公司勞動爭議仲裁一案，今日（6月24日）在上海市虹口區勞動人事爭議仲裁委員會開庭。

    王茁代理律師吳冬向《每日經濟新聞》記者透露，王茁目前已經向證監會、上海市證監局、財政部會計司等部門舉報了普華永道和謝文堅有串通，涉及到內控否定意見等情形。

    而上海家化鑒于此情況申請本案要求本案中止審理，他們認為目前既有總裁又有訴訟并且還在調查中，加劇了本案的復雜性。“對方表示庭后會提出書面申請本案中止審理，認為本案更適用于公司法。”

    “但是我們認為這是兩個概念，公司法的相關訴訟也在進行，與本案并行不悖。因此我們堅持勞動仲裁。”吳冬告訴記者。

    在今年3月，上海家化公告稱，普華永道中天會計師事務所對公司內部控制出具了否定意見的審計報告，并指出其存在三項重大缺陷。

    而對于罷免王茁總經理職務，上海家化給出的罷免主要理由是，“公司內部控制被會計師事務所認為存在重大缺陷并出具否定意見，公司總經理作為公司內部控制制度的制定及執行事宜的主要責任人，對此負有不可推卸的責任”。

    在記者此前獲得的 《勞動爭議仲裁補充申請書》中，王茁補充稱，因為其“反對董事長與普華永道利益輸送，反對董事會僅給董事長一人搞特權（安排實施股權激勵），由此得罪了董事長謝文堅”。所以后者利用普華永道中天會計師事務所出具的 “內控否定意見審計報告”做文章對其進行打擊報復。

    上述材料列舉稱，在2014年4月，謝文堅提出將標的額451.9萬元的家化供應鏈優化咨詢項目給普華永道，王茁基于“該服務收費可能會影響到注冊會計師的審計獨立性”，對此提出了反對意見。

    根據吳冬的介紹，王茁的舉報對象是普華永道和謝文堅的舉報內容涉及到否定意見的審計報告和家化供應鏈優化咨詢項目。