胖東來透露幫扶永輝細節：調整員工薪酬，上架胖東來產品！于東來曾稱去年賺了1.4億，員工薪資普遍超8000元

每經編輯 張錦河    

近日，“胖東來要改造永輝超市”一事引發熱議。

據大象新聞5月10日消息，記者聯系到胖東來方面有關工作人員，對方表示，確實有幫扶永輝超市的計劃，分別是鄭州、新鄉的2家門店，預計6月1日正式啟動。具體調改細節包括員工薪資、賣場規劃、商品結構、共享供應鏈、優化賣場價格及服務等。

工作人員還透露，屆時胖東來的部分產品將上架永輝超市。

圖片來源：每日經濟新聞 資料圖

永輝超市去年虧了13億元

據大河報報道，5月7日晚，記者從接近永輝超市的業內人士等多方獲知，胖東來已啟動幫扶永輝超市，兩家啟動門店分別為永輝超市瀚海北金店和新鄉寶龍廣場店。作為永輝超市瀚海北金店的業主，瀚海商業相關負責人也向記者表示，已從品牌方獲得確認消息。

相關消息傳出后，5月8日，永輝超市（SH601933，股價2.56元，市值232.3億元）漲停，5月9日股價下跌2.67%，5月10日收盤，永輝超市上漲0.39%。

永輝超市成立于2001年，2010年登陸A股市場。2019年，永輝超市高峰時期門店數達到1440家，而根據其2023年年報顯示，永輝超市門店已縮減至1000家。

根據4月27日披露的財報，永輝超市2023年實現營業收入786.42億元，同比下滑了12.71%，凈利潤為-13.29億元，虧損額較2022年有所減少。2022年永輝超市虧了27.63億元，2021年虧了39.44億元，算起來，公司已連續3年虧損。

于東來：去年計劃掙2000萬結果賺了1.4億，員工薪資普遍在8000元以上

4月23日，話題#于東來稱去年計劃掙2000萬元結果賺了1.4億元#登上微博熱搜。

據中新經緯官方微博4月23日消息，胖東來創始人于東來此前稱，原本去年計劃掙2000萬元，沒想到年底掙了1.4億，而且員工的工資是在持續上漲的，最低收入是每個月7000元左右，很多店的員工薪資普遍在8000元以上。即便現在店里很忙，員工的工作時間和放假也是正常的。

此前，話題#胖東來新增10天不開心假#也登上熱搜引關注。

據界面新聞3月26日消息，在2024年的中國超市周論壇上，胖東來董事長于東表示，胖東來今年新增10天“不開心假”，無論做什么事情，要讓自己走在喜歡的道路上。不開心、不想上班可以請假。管理層不能不批，不批就違規了。

于東來表示，公司希望員工能夠自由地決定自己的休息時間，讓每個人都能在工作之余得到充分的放松和調整。

此外，于東來還在今年4月份表示，今年計劃安排全員出國旅游，可能管理層到歐洲，然后公司掏錢，員工全部到日本，先去日本，后來呢慢慢再到新加坡呀這些地方，也是公司掏錢。就是想讓他看看這個世界是什么樣的，超出自己的范疇，不要老是在井底之蛙的狀態當中來展開自己的人生，要站在世界的屋脊來看世界、看自己。

此前，胖東來已經開展過對其他商超的幫扶工作。根據湘江早報，3月31日，于東來率團隊赴長沙，做出啟動幫扶步步高超市的決定。4月5日，門店調改工作正式啟動。此前，胖東來還曾對江西上饒本土超市嘉百樂進行過幫扶調改。

此前“爆改”步步高，單店日銷從15萬元增至百萬+

此前，胖東來曾多次對同行出手幫扶。

嘉百樂是江西上饒市本土龍頭超市，自2023年下半年開始獲得胖東來的幫扶。今年3月底，胖東來超市總經理申紅麗稱，嘉百樂已在向健康的方向發展。2024年4月，胖東來又對湖南超市龍頭步步高伸出援手，從員工薪酬、政策機制、賣場布局、商品重整、價格優化等各方面進行系統調整。

根據步步高超市4月27日官微，自胖東來啟動對步步高的幫扶，對梅溪湖超市的經營，從賣場布局動線，商品結構、品質及價格、環境、人員服務等方面做了全面調整。經過20多天調改，梅溪湖超市門店從原來日銷15萬元左右，日均客流2000人，到現在日銷高峰達到140萬元，門店客流量超過1.5萬人。并且步步高超市明確表示，這些變化主要是胖東來幫扶團隊帶來了好的經營理念。

圖片來源：紅網

公開資料顯示，步步高集團于1995年3月創立于湖南湘潭，是一家集零售貿易、商業地產、金融等業務的商業集團。企業為中國民營企業500強，營收一度超過400億元。2023年，步步高實現營收30.87億元；歸母凈利潤虧損18.89億元，同比減虧25.50%。

“步步高”給顧客的致歉信

胖東來調改的第二家步步高門店為湘潭九華新天地店，計劃將于“五一”假期后正式啟動。

值得注意的是，據河南商報報道，胖東來對同行企業的每次幫扶，都不涉及任何費用，也不要求任何回報，甚至異地幫扶產生的很多成本由胖東來承擔。

每日經濟新聞綜合自大象新聞、大河報、中新經緯、界面新聞、步步高超市官微、公開消息

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