每日經濟新聞 2024-06-13 13:07:48
每經編輯 程鵬
近日,河北食品品牌今麥郎管培生入職后,進行魔鬼軍訓引發質疑。6月12日,今麥郎方面向紅星資本局表示,目前尚不清楚具體情況,需向內部相關人員確認。
據北京商報援引中國慈善家雜志6月11日報道,今年剛入職今麥郎的李平(化名)表示,他和自全國各地的76名同事,都是今年剛入職的“郎子管培生”,一同經歷了為期七天的封閉式特訓。特訓首日,眾人剛抵達基地便被要求完成80個俯臥撐,隨后是持續不斷的高強度訓練,包括半天幾百個深蹲、負重60公里徒步,以及要求去陌生人家里求助,討要一點錢并在陌生人家里吃飯,美其名曰“城市生存”。特訓結束后,很多人抱怨強度過大,也有少數員工委婉地向記者表示,“就當是體驗了”。
水坑俯臥撐訓練 圖片來源:中國慈善家雜志
媒體了解到,從2019年到現在,今麥郎已經舉行了18期新員工特訓營,一般來說,公司都會選擇與專業提供軍事化訓練的機構合作,對于具體訓練內容,員工事前并不知曉。
圖片來源:捌壹兵站基地微信公眾號截圖
此外,紅星資本局注意到,捌壹兵站集團河北有限公司此前在公司微信公眾號上發布了一則“今麥郎第十七期郎子管培生特訓營”的視頻,不過目前該視頻已被發布者刪除。
6月12日,媒體以了解項目的名義咨詢該公司工作人員,工作人員表示,今麥郎與其公司合作了幾期員工訓練?!袄勺庸芘嗌碧赜枲I屬于“魔訓”,強度相對較大,但對成年人來說是能接受的。特訓過程中會配備醫護人員,有堅持不下來的企業員工也會及時被送回營地。
今麥郎成立于2011年,位于河北省邢臺市,是一家以從事食品制造業為主的企業。據今麥郎官網介紹,其業務涵蓋方便食品、飲品、面粉三大板塊,遠銷50多個國家和地區。
對于這種大強度的入職前軍訓有無必要,以及它是否體現企業的人文關懷,甚至是否合法合規,外界充滿質疑。北京盈科(上海)律師事務所律師陳元認為,企業特訓的必要性和合法性取決于其業務性質、文化需求,但必須遵守勞動安全法規。若軍訓強度超出法律規定的健康與安全標準,員工有權拒絕執行,甚至解除勞動合同。陳元建議,員工遇到權益受損情況時,應先嘗試內部溝通,必要時可向相關部門投訴或通過法律途徑維權,同時保存好相關證據,如軍訓的通知、安排、照片、視頻等,以便在需要時提供證明。
極目新聞發表評論稱,今麥郎是綜合性的食品企業,其儲備干部可能需要掌握食品科學、營養學等相關領域的專業知識,或是具有優秀的管理協調能力,但不管怎么想,都應該不太需要軍人般的“身手”。顯然,這一訓練不是為了讓員工在業務上更精進,更多的是為了訓練員工的紀律性和服從性,仿佛只要不管多艱難痛苦的訓練,都能強迫員工去完成,以后面對工作上的困難,就能戰無不勝,攻無不克,這其實是陷入了對企業“狼性”文化片面理解的迷思。
評論表示,一段時間以來,有很多企業都推崇“狼性”文化,對員工要求和處罰極為嚴苛,通過很極端的訓練和管理方式,去呈現表面上的“精氣神”,卻忽視了“狼性”文化中更為重要的嗅覺敏銳,團結協作等精神,而一味地強調野性、貪婪和攻擊性,執行過程中出現了不合法理、缺乏人情味的做法,導致員工長期處于高壓狀態,企業內部關系緊張。一些盲目增加工作強度,對員工進行體罰,侮辱貶損員工尊嚴的負面事件,曝光時也往往與“狼性”文化掛鉤,導致公眾對這個詞的負面印象越來越深刻??梢哉f,在當下的職場環境中,還在推崇“絕對服從”,一味要求員工“拼死拼活”卻不談回報的“狼性”文化,已經顯得相當過時。
編輯|程鵬?杜恒峰
校對|何小桃
封面圖片來源:中國慈善家雜志
每日經濟新聞綜合自紅星資本局、中國慈善家雜志、極目新聞、經視直播、北京商報
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