每日經濟新聞 2022-01-29 16:17:00
每經編輯 程鵬 易啟江
一到年底,年終獎的討論就熱烈起來,幾乎成為務工人員茶余飯后的必談話題。
近日,廣東深圳,一公司年會上,有人抽中了365天的帶薪休假。這是什么神仙公司?竟然給員工準備近一年的帶薪休假?網傳圖片顯示,有人曬出了自己年會抽中的“365天帶薪假期”的大獎,網友稱,“為什么我只會中365天無薪加班,中獎率100%?”
圖片來源:廣東公共DV現場
據極目新聞,1月28日,“365天帶薪休假”的獲得者告訴記者,他供職于一家傳媒公司。公司在1月26日舉行了年會,中間設置了抽獎,獎品包括國內旅游雙飛、蘋果三件套(Mac、iPhone13、iPad)等,最大的獎是“365天帶薪休假”,只有一人能中。
另據南方都市報,1月28日,該公司負責人告訴記者,為了犒勞員工在疫情期間的辛苦付出,特意設置此獎項,獲獎員工一開始以為公司要開除他。得知獎項真實性后,該員工特地捐了一萬塊給山區小朋友。
深圳小伙年會抽中“365天帶薪休假”大獎
興奮到起飛, 老板:可折現20萬
近日,廣東深圳一小伙在公司年會抽中“365天帶薪假期”終極大獎一事在網絡廣泛傳播。
1月26日,廣東深圳一傳媒公司舉辦了年會,在抽獎環節中,1名員工抽中了終極大獎——“365天帶薪假期”,此事流傳至網絡引起網友熱議。網傳照片顯示,獲獎員工拿著寫有“365天帶薪假期”的牌子與老板合照,場面十分溫馨。
圖片來源:南方都市報
1月28日,公司負責人黃國祥告訴記者,員工獲獎后難以置信,“起初他以為公司要開除他,我跟他反復確認后他才相信。”
確認獎項真實性后,員工小嚴興奮不已,笑得合不攏嘴,在場的人紛紛為這名“幸運兒”鼓掌祝賀。
黃國祥稱,疫情期間員工很辛苦,為了犒勞他們一整年的付出,特地設置抽獎環節以振奮人心。年會上除了終極大獎外,還有帶薪一個月和電子產品等各種獎項,因為公司人不多,獲獎概率高。
黃國祥告訴記者,抽到終極大獎的是在公司工作兩年半的員工,平時負責銷售工作。
對于終極大獎“365天帶薪假期”的兌換方案,黃國祥表示,雖然獎品折現金額多達二十萬,但員工還未確定如何兌換。 黃國祥稱,終極大獎可以定制化,“我告訴他,也可以折現、休假結合‘兌獎’,未來一年什么時候折現或休假都沒問題。”
據極目新聞,經過再三思考,員工小嚴選擇了折現20萬元,他認為這個20萬原來得太意外,所以他決定拿出1萬元捐給了慈善基金會,幫助那些困難的山區孩子。剩下的錢,買點東西孝敬一下父母,大部分錢還是會存起來。這名員工事后不斷向公司道謝,“他說自己終于有臉面回老家了,在回老家前還特地捐了一萬塊給山區兒童。”黃國祥笑著說。
對小嚴捐款的善舉,黃國祥也表示了肯定,“他的行為是非常好的,和公司的價值觀一致,做人做事無愧天地,賺到就要回饋社會。”
這個年終獎的相關話題,也沖上了熱搜。
網友表示, “羨慕兩個字我早就說累了”
有企業發6億現金,有人領寶馬汽車
據中新財經,“還沒發呢,預計年底前發,從往年看,大概結構是N月工資+績效獎金。”有知名互聯網企業員工對記者表示,“但據說今年不太好。”
還有消息稱網易哈利波特項目組年終獎直接6個8(888888元);騰訊英雄聯盟部門120萬元;小米智能工廠技術部8個月工資。但該消息未經上述各個企業證實。
抖音截圖
不少網友紛紛曬出自己的年終獎,有食用油、有大米、有代金券、有購物卡,但更多的是多發1至N個月工資。還有一家煙臺企業今年發了28輛汽車,其中不乏寶馬等豪車,在短視頻平臺引發熱議。
據多家媒體報道,1月13日,娃哈哈董事長宗慶后現身某活動現場,他在接受采訪時表示,娃哈哈2021年發展還可以,年增長17%,給員工準備了6億多獎金。
騰訊每年的員工年終獎也是關注焦點。1月21日晚,騰訊發公告稱,計劃向不少于22800位獎勵人士授予合共8004807股獎勵股份,按騰訊21日收盤價計算,人均獲得股票價值約16.6萬港元(約13.51萬元人民幣)。而在2021年12月1日,騰訊也發過類似公告,董事會已決議向不少于25700位獎勵人士授予合共4410829股獎勵股份。按當天收盤價計算,人均超8萬港元。
多家企業員工對中新網記者表示,“我只能根據自己的推測一下,因為公司規定,不能外泄和相互打聽年終獎。不出意外,是幾個月工資。”
智聯招聘近日發布的報告顯示,2021年全國白領年終獎平均值為10227元,較2020年的7826元同比增長30.7%。但近7成白領可能拿不到年終獎。
“從具體分布來看,2021年白領年終獎在‘10000至50000元’和‘50000元以上’區間內占比分別為32.3%、9%,兩項占比總和41.3%。”上述報告顯示。
奇葩年終獎依舊層出不窮
除了給“真金白銀”,有些企業“劍走偏鋒”,發放各種“奇葩年終獎”,包括板鴨、折耳根、花生瓜子啤酒飲料、火鍋底料、牙膏等。甚至還有安全套、毛背心、游戲皮膚、修腳套餐、彩票、請假券、調休卡、車輛使用權等。
員工收到的奇葩年終獎。圖片來源:智聯招聘
另外,還有公司對員工給員工獎勵一斗車辣條。據中國日報網微博1月26日消息,1月25日,湖南長沙一公司舉辦年會,給年度體重增長最多、年度脫發第一名、入職單身時間最長、年度上班吃辣條最多、年度懟領導次數最多的員工頒發一斗車辣條作為獎勵。
也有公司對員工予以口頭鼓勵、獎狀等精神獎勵,俗稱“畫大餅”。“好好干,明年哥給你娶個嫂子”式獎勵層出不窮。
難怪有人在網上吐槽,年終獎永遠是別人家的好,我們“發個寂寞”“發個大餅”“發個吃完的甘蔗”。
還有的企業發了年終獎又感覺沒發,200元超市券、兩瓶醬油……員工還是領了回去,心里不滿,但嘴上不忘:謝謝領導,感謝公司關心!
往年還有的企業讓員工自己拿禮品過來,和其他員工抽獎互換,名義上是增強趣味性和員工互動性。員工:你以為你很幽默嗎?你這樣禮貌嗎?
總之,年終獎既是行業的風向標,也是企業的穩定器,更是一個企業掌舵人的“良心”。
話說,你年會抽獎了嗎?抽到什么獎?歡迎來評論區留言。
每日經濟新聞綜合自南方都市報、廣東公共DV現場、極目新聞、中國新聞網
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